以劳动法规定，工伤休息期间工资情况？

发布网友发布时间：2022-02-20 12:40

共5个回答

热心网友时间：2022-02-20 14:43

我国《工伤保险条例》第31条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
第50条规定：任何组织和个人对有关工伤保险的违法行为，有权举报。劳动保障行政部门对举报应当及时调查，按照规定处理，并为举报人保密。
单位扣除你奖金津贴的行为是违法的，你可以向劳动保障行政部门申诉，举报。

热心网友时间：2022-02-20 16:51

　　按《工伤保险条例》第三十三条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

热心网友时间：2022-02-20 19:32

我国《工伤保险条例》第31条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

热心网友时间：2022-02-20 22:30

工伤休息期间工资应按什么标准应该按照你来的发放津贴。劳动保障行政监督部门管理并解决措施。祝你好运！

热心网友时间：2022-02-21 01:45

很希望帮助您如果你感觉以下回答的好请采纳
依据劳动合同法、劳动法的相关规定，工资照发。

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